Profile pracowników

RÓŻNORODNOŚĆ JEST NASZĄ SIŁĄ

Zapoznaj się z typowymi działami w naszej firmie i poznaj najważniejsze zadania na poszczególnych stanowiskach. Ze względu na dużą różnorodność naszych form zatrudnienia, niestety nie możemy tutaj przedstawić każdego profilu pracy. Jeśli masz dodatkowe pytania, chętnie pomożemy Ci osobiście.

Fünf Mitarbeitende hintereinander aufgestellt von schräg rechts fotografiert mit Blick in die Kamera

TYPOWE OBOWIĄZKI W JAF

BIURO SPRZEDAŻY

Typowe zadania:

  • Wsparcie telefoniczne dla naszych klientów (stolarstwo, handel, budownictwo, przemysł itp.)
  • Telefoniczne odpowiadanie na zapytania, informacje o cenach i dostawach
  • Tworzenie ofert
  • Przetwarzanie zamówień przy użyciu naszej bazy danych klientów i naszego systemu zarządzania towarami
  • Wsparcie dla pracowników terenowych
  • Organizacja transportu towarów w uzgodnieniu z logistyką

SPRZEDAŻ - SERWIS TERENOWY

Typowe zadania:

  • Systematyczna i ustrukturyzowana penetracja rynku w obszarze sprzedaży
  • Wsparcie dla naszej istniejącej bazy klientów (komercyjnych, przemysłowych)
  • Doradztwo klientom w zakresie naszej oferty materiałów drewnopochodnych
  • Pozyskiwanie nowych klientów
  • Przygotowywanie ofert i ich rozpatrywanie w ścisłej współpracy z naszym biurem sprzedaży
  • Użytkowanie i utrzymanie naszej bazy danych klientów oraz analiza danych klientów

Zakupy

Typowe zadania:

  • Niezależne przetwarzanie i kontrola wszystkich zamówień od naszych dostawców
  • Badania produktowe i obserwacja rynków zakupowych
  • Śledzenie terminów dostaw i zarządzanie reklamacjami
  • Dalszy rozwój i utrzymanie bazy danych produktów i dostawców w naszym systemie zarządzania towarami
  • Ścisła współpraca z wewnętrznymi działami specjalistycznymi (sprzedaż, zarządzanie produktem itp.)

KSIĘGOWOŚĆ

Typowe zadania:

  • Księgowanie faktur przychodzących i bieżących transakcji handlowych
  • Księgowanie paragonów bankowych i gotówkowych
  • Przygotowanie przebiegów płatności
  • Księgowość aktywów
  • Przygotowywanie deklaracji podatkowych
  • Uzgadnianie kont

ZARZĄDZANIE PRODUKTEM

Typowe zadania:

  • Analiza rynku i badanie trendów
  • Wyszukiwanie odpowiednich dostawców i zarządzanie dostawcami
  • Reprezentacja naszej firmy wobec dostawców krajowych i międzynarodowych
  • Definicja asortymentu i strategii cenowej
  • Zakupy i realizacja zamówień (tworzenie umów, monitorowanie przepływu towarów i terminów, wystawianie i sprawdzanie dokumentów dostawy, zlecanie spedytorom itp.)

Logistyka

Typowe zadania:

  • Organizacja regionalnych transportów ciężarowych
  • Planowanie naszych ciężarówek w ruchu i planowanie codziennych wyjazdów
  • Sprawna klasyfikacja ciężarówek i kierowców ciężarówek
  • Kontakt z podwykonawcami
  • Kontrola, optymalizacja i monitorowanie procesów zamówień
  • Organizacja dokumentów przewozowych

KIEROWCy

Typowe zadania:

  • Załadunek i terminowa dostawa wcześniej zaplanowanych przesyłek
  • Rozładunek dostarczonego towaru u naszych klientów
  • Kontrola dokumentów przewozowych

MAGAZYNIER

Typowe zadania:

  • Kontrola towarów przychodzących i wychodzących
  • Ruch wózkiem widłowym (z licencją na wózek widłowy)
  • Wydanie towaru do odbioru klientów
  • Załadunek i rozładunek samochodów ciężarowych

PRODUKCJA

Typowe prace:

  • Operator maszyn
  • Cięcie i brzegowanie przez operatora maszyny
  • Projektowanie
  • Pakowanie

kontakt

Joanna Jabłońska
Specjalista ds. Kadrowych

AKTUALNE OFERTY PRACY

Filtruj
Stanowisko
Oddział
Rodzaj zatrudnienia
Dział
Data ogłoszenia